认识SLO县食品银行联盟新任首席执行官Kevin Drabinski

CAFB与圣路易斯·奥比斯波县食品银行联盟的新任首席执行官凯文·德拉宾斯基（Kevin Drabinski）坐了下来。在这里，凯文分享了他过去的经验以及加入食品银行界的激动之情。 

在新职位上，您最兴奋的是什么？

食物银行的影响力是独一无二的，因为我们与200个联盟组织保持着良好的关系。除了我们之外，没有人坐在同心圆心的中心，这个同心圆心延伸到县的每个角落。我很高兴能与工商界和广大公众进行对话，从而使人们对我们的使命越来越赞赏。

您何时开始在非营利组织工作？

我有上一个曾为蒙特雷教区工作约16年。那次经历使我接触了包括圣路易斯·奥比斯波在内的四个县的弱势社群万神殿。在那儿时，我意识到饥饿是其中许多群体的共同点。我了解到志愿者的巨大价值，而在食物银行，情况一直如此。每天早晨，当我登记入住时，我都会走在仓库的地板上，会见当天的志愿者，感觉就像站在社区的生命之河中。

您为什么对食品银行充满热情？

食物是所有崇高信仰传统的开端，中间或结尾–有时位于最中心。共享一餐几乎是对人类意义的定义。因此，稀缺是双重贫困，首先是身体的贫困，其次是如何剥夺一个人提供招待的能力。我对提供营养食品，建立健康社区的努力充满热情。

您有最令自己感到骄傲的成就吗？

我担任CEO的任期始于2017年情人节，我想指出那段时间我在食品银行取得的最好成就，因为他将我们在该县的使命提升到更高的水平。我们有一个新仓库，我们的员工都在一个屋顶下，这为内部和外部协作的新可能性提供了空间。在这里，企业已经开始吸引志愿者并举行员工会议，因此，更大的参与者将与我们一起竞争。就个人而言，我和我妻子最近庆祝了我们成立25周年，并育有两个女儿，因此，在任何时代，我都认为这也是一项成就。

您对SLO的食物银行联盟有何目标？

对于我们的使命，我对粮食银行有一个三重基本愿望清单。首先是让我们所有的程序和操作都以最专业的水平运行。第二，我想限制我们在许多领域的风险，包括工人和志愿者的安全，对单一资金来源的依赖以及对员工和董事会职能的继任计划。第三，我想在这里继续与我们的员工，代理合作伙伴和更广泛的社区一起培养团队合作的文化。在一个朝着同一方向发展的团队工作时，我并不觉得一个人会感到非常满意。

如果您有超级能力，那会是什么，为什么？

诚然，这有点麻烦，但是我一直很欣赏不可思议夫人的工作。她将大笔的钱指向正确的方向，始终使孩子成为重中之重，在危机中保持冷静，并培养了家庭合作的动力。

图片由SLO县食品银行联盟提供